【経営・人事・組織に興味がある方大歓迎】 学びラボVol.3:リーダーシップとは、つまるところ何か?
学びラボVol.3の申し込みを開始しましたので、詳細についてご案内します。
以下より、参加受付中です。↓↓↓
【経営・人事・組織に興味がある方大歓迎】学びラボVol.3:リーダーシップとは、つまるところ何か?
※本ウェビナーは無料です。お気軽にご参加ください
4月は新入社員の入社、組織改変など、組織に構造的な変化が訪れる時期ですね。
チームや職務を任されたー。そんな経験をされる方も多いと思います。
ところで、「リーダーシップ」って、つまるところ何か? と言われて答えられる人は多くないのではないでしょうか。
4月の学びラボは、「リーダーシップ」について光を当てていきます。マネジメントとリーダーシップって何が違うのか? など、働く人なら一度は聞いたことがあり、何気なく使っている言葉ですが、果たして、その本質はどこにあるのでしょうか?
参加される皆さんの経験を振り返りながら、学術的な知見における理論やメカニズムについて種明かしをする形で進めます。
周りとのディスカッションの実施予定はありません。「自分でまず振り返って思いを巡らしてみる」ことから始め、周囲と自分との結果から、違いや共通項を見出し、最後に、学術的にはどう言われているかが分かるーこのような進め方で、理解と知識を深めながら、皆さんの学びがいをサポートしていきます。
何気なく使っている、「マネジメント」や「リーダーシップ」について、今一度考えるきっかけになれば幸いです。
以下より、参加受付中です。↓↓↓
**学びラボ Vol.3 リーダーシップとは、つまるところ何か?(参加無料)リーダーシップって、つまるところ何? (本ウェビナーは無料です。お気軽にご参加ください)4月は新入社員の入社、組織改変などlaboratik-manabilab-vol3.peatix.com
【こんな方におすすめ】
■ 組織運営・経営・人事などに携わっている皆さん
■ 組織で「リーダーシップ」を求められている皆さん
■ 自らチーム等を率いており、リーダーシップについて改めて考えてみたい皆さん
■ より良い組織運営、チーム運営に興味がある皆さん
■ 新たな場で、「リーダー」を始める皆さん
■ 普段とは少し違うアプローチで、何かを学んでみたい皆さん
■ 知識だけでなく、自分でも思考する機会があると良いと考えている皆さん
【参加費用】無料
【当日のシラバス(予定)】
※18:55より、学びラボのリンクはオープン予定です。
※進行は、当日の状況等で変更する可能性があります。
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オープニング(学びラボと今日の進め方の説明)
セッション 1: リーダーシップとマネジメントの違いとは(個人ミニワーク・シェア・解説)
セッション 2: リーダーシップは必要なのか?(個人ミニワーク・シェア・解説)
セッション 3: リーダーシップは組織の特効薬?(個人ミニワーク・シェア・解説)
クロージング(総括)
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【学びラボとは?】
学びラボは、「Academy of Work and Life」と題して、生きること、働くことーすなわち、キャリアに関わるトピックを、参加者と一緒に考える「オンラインゼミ」です。
学びラボのミッションは、「全ての人に、人生をより良く生きるため共に学ぶ場所をつくる」こと。
私たちは、いくつになっても、関わり合いの中で学び、成長していきます。「とはいえゆっくり考えてないな」とか「知識は溜まったけれど、ちょっと消化不良気味だな」そんな時こそ、学びラボに集ってみませんか?
Laboratikは、知識だけではない、新たなつながりや関わり合いから、働く・生きるを一緒に探究していく場を提供します。
「働く」に、本当の自由を。ー学びラボを通じ、私たちのミッション実践の知的探索を始めたいと思います。
【今後の学びラボ】
今後の学びラボスケジュール
5月:学びラボ Vol. 4 - チームとは、つまるところ何か? - (仮)
4月以降も新しい企画をご用意しています。皆さんのご参加をお待ちしています!
【学びラボ コンダクター(登壇者)情報】
野口麗奈
ラボラティック株式会社取締役COO/学びラボコンダクター
実と学のハイブリッドキャリア実践者。現Laboratik株式会社取締役COOであり、早稲田大学商学研究科博士後期課程在籍し、国際経営の観点から組織アイデンティティについて研究を行う現役研究者。アクセンチュア株式会社、ルイ・ヴィトン株式会社にて、多国籍な環境でのマネジメントに従事した経歴を有する。米国コーネル大学・早稲田ビジネススクール卒業。国家資格キャリアコンサルタント。池坊いけばな中伝。