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メディア掲載記事
2021/7/21
HRogフロッグ特集記事「 【人事データ活用#04】リアルタイムワークデータで「はたらく」はどう変わる?人材マッチングでの活用の未来 」のご紹介
#チャット解析
#データ可視化
#ピープルアナリティクス
#心理的安全性
#共有認知
メディア掲載記事
2021/7/13
弊社代表 三浦と弊社顧問 Ben Waberの共著記事がHarvard Business Reviewに掲載されました
#ハイブリッドワーク
#組織心理学
#ピープルアナリティクス
#チームパフォーマンス
導入事例
2021/7/8
Laboratik事例紹介〜株式会社ゼクウ様〜
#チャット解析
#人的資本
#マネジメント
#組織心理学
#チーム運営
導入事例
2021/7/8
Laboratik事例紹介〜株式会社キノトロープ様〜
#チャット解析
#人的資本
#マネジメント
#組織心理学
#チーム運営
イベント・セミナー
2021/7/5
オンラインセミナー『離れて働くことでむしばまれていく組織チームを率いるリーダーが絶対に知っておくべき根本課題とは? 』のご案内
#行動科学
#ハイブリッドワーク
#組織心理学
#チームワーク
イベント・セミナー
2021/6/24
オンラインセミナー『成功するチームをつくる実践講座ー優秀なマネージャでも見落としがちな2つのポイントー 』のご案内
#行動科学
#組織心理学
#チームワーク
メディア掲載記事
2021/6/15
「アフターコロナ時代に、成長するスタートアップ・ベンチャー企業」として、弊社をご紹介いただきました。
#人的資本
#組織開発
#心理的安全性
#共有認知
#Slack分析
メディア掲載記事
2021/6/4
Laboratik『We. for Remote Work』厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞のお知らせ
#チャット解析
#データ可視化
#ピープルアナリティクス
#心理的安全性
#共有認知
メディア掲載記事
2021/4/9
HRogフロッグ特集記事「 【人事データ活用#03】社員のパフォーマンスを最大化させるためのチャットログデータ活用法 」のご紹介
#チャット解析
#データ可視化
#ピープルアナリティクス
#心理的安全性
#共有認知
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